Состав Ульяновской областной организации профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации

В состав Ульяновской областной организации профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации, по состоянию на 1 января 2015 года, входят 76 первичных профсоюзных организаций. Общая численность членов профсоюза составляет 14820 чел. из 27738 работающих, в том числе студентов средних специальных учебных заведений.

В 2014 году процент профсоюзного членства работающих и студентов по сравнению с 2013 уменьшился с 57,28% до 53,42% на 3,86%.

среди работающих с 55,50%до 53,42% на 2,08%.
среди студентов произошло снижение с 92,74% до 85% на 7,74%, за счет снижения набора на обучение в ОГБОУ СПО « Ульяновский медицинский колледж» и ГБОУ СПО « Ульяновский фармацевтический колледж».

Уменьшение численности членов профсоюза связано с объективными причинами, в основном с реорганизацией учреждений здравоохранения. (Нерентабельность , отсутствие узких специалистов).

Объединение более мелких поликлиник позволило оказывать медицинскую помощь на более высоком уровне :

ГУЗ «Поликлиника №7» присоединилась к ГУЗ «Городская больница №3»
Вновь образованную ППО возглавил действующий председатель ППО ГУЗ « Городская больница №3».
ГУЗ «Поликлиника №2» и ГУЗ «Городская студенческая поликлиника» присоединились к более крупной ГУЗ «Поликлиника № 1им. С. М. Кирова».
Новую ППО возглавил председатель ГУЗ «Поликлиника № 1им. С. М. Кирова».
ГУЗ « Городская больница №4» присоединилась к одной из самых крупных больниц города Ульяновска –ГУЗ « Центральная городская клиническая больница г Ульяновска».ППО возглавил председатель ГУЗ « ЦГКБ г. Ульяновска».

В связи с тем, что предполагаемые реорганизационные мероприятия позволят организовать трехуровневую систему оказания медицинской помощи детскому населению в соответствии с порядками и стандартами, самая крупная реорганизация произошла среди детских медицинских организаций.

Пять больниц слились, в результате образовалась одна - ГУЗ «Детская городская клиническая больница г Ульяновска». Вновь образованную ППО возглавил председатель одной из реорганизуемых больниц- Проценко Л.Н.

Создана и взята на учет 1 (одна) первичная профсоюзная организация ГКУЗ « Специализированный дом ребенка».

Сменяемость председателей первичных профсоюзных организаций в период отчетно-выборной кампании 2014 года составила -18 %. На четверть обновились составы профкомов.

Представительство молодежи среди председателей ППО недостаточно высокое, но в сравнении с 2013 годом в члены профсоюза вступило 142 человека молодежи до 35 лет, что составило 4%.

За 2013-2014гг. усилилась работа по мотивации профсоюзной активности, выявлению потенциальных лидеров.

Ведется :

целенаправленная работа с учащейся и трудящейся молодежью по вовлечению в профсоюз и привлечение ее к активной и сознательной профсоюзной деятельности.
систематическое обучение и повышение квалификации избранных председателей, обеспечение дополнительных гарантий для неосвобожденных председателей.
повышение информированности работников о деятельности профсоюза и его структур, о результатах их работы в рамкакх социального партнерства.
доведение до каждого работника информации о преимуществах профсоюзного членства.

Есть и положительные моменты в трех медицинских организациях наблюдается рост профсоюзного членства:

ГУЗ « Центральная городская клиническая больница г. Ульяновска» +15%
ГУЗ «Городская клиническая больница №1» (Перинатальный центр) +7%.
ГУЗ «Стоматологическая поликлиника города Ульяновска»+44,8%.
В ГУЗ « Костнотуберкулезный санаторий Сосновка» и «Фонд социального страхования сохраняется 100% членство.

В центральных районных больницах так же наблюдается рост профсоюзного членства:

ГУЗ « Ульяновская ЦРБ»+17,5%- смена председателя ППО
ГУЗ «Рязановская участковая больница»+15%-смена председателя ППО
ГУЗ « Тереньгульская ЦРБ» +16,7%.

Обучение по схеме «Научи учителя»в виде показательного семинара, организованного региональным координатором проводилось

1 раз.
семинары, проводимые кандидатами в тренеры-преподаватели под
патронажем регионального координатора (стажировка 16ч) -2 раза.
организация семинаров по обучению кандидатов в тренеры-преподаватели
по 24-часовой программе -1 раз.
организация семинаров для тренеров-преподавателей по 72 – часовой
программе-1 раз.

Обучение проводилось тренером-преподавателем председателем УООПСРЗ РФ Свириной С.А., тренером-преподавателем Яшиной И.В., правовым инспектором труда ЦК Профсоюза по Ульяновской области Мальцевой Н.Е. и главным бухгалтером Цимбаловой Т.Н.

В 2014 году председатель УООПСРЗ РФ Свирина С.А. приняла участие в работе семинара по повышению квалификации тренеров-преподавателей профсоюзного обучения ПФО по системе «Научи учителя» (Санкт-Петербург, Нижний Новгород).

Процент повышения членства наблюдается среди врачей , по сравнению с 2013годом численность увеличилась на 1,91%.

Среди среднего медицинского персонала так же повышение 2013-69,74%; 2014- 75,26%, на 5,52%.

В категории «прочие» процент снизился на 7,28%, так как это связано с реорганизацией медицинских организаций.

Уменьшилась численность некоторых ППО, поэтому председатели ППО,в соответствии с постановлением №13-11 от 28.10.2008г объединяющих менее 30 членов профсоюза стали считаться профорганизаторами –12.