Итоги работы Ульяновской областной организации профессионального союза работников здравоохраненяи РФ за 2017 год обсудили на IV Пленуме комитета

Итоги работы Ульяновской областной организации профессионального союза работников здравоохраненяи РФ   за  2017  год обсудили на IV Пленуме комитета, который прошел 26 января 2018 года на базе ОС

«Федерация профсоюзов Ульяновской области».  В нем приняли участие  председатель Областной организации Свирина Светлана Анатольевна, председатели городских и районных организаций профсоюза здравоохранения, главный врач ГУЗ « Городская клиническая больница №1» (Перинатальный центр) Федорова Галина Ивановна.

Всего в  работе Пленума приняло участие  52 члена профсоюза.

По итогам работы IV  Пленума  Ульяновской областной  организации  профессионального союза работников здравоохранения РФ принял постановление:

1. Отчет  о работе принять к сведению.

2. Признать  работу комитета, Президиума и  аппарата Ульяновской областной организации профессионального союза работников  РФ направленную на реализацию уставных целей и задач по представительству и защите социально-экономических и трудовых прав работников, повышение авторитета областной организации Профсоюза среди работников отрасли и социальных партнеров, удовлетворительной. 

3. Комитету и аппарату областной организации профессионального союза работников здравоохранения РФ:

3.1. Участвовать совместно с Министерством здравоохранения, семьи  и социального благополучия Ульяновской области (далее  Министерство  здравоохранения) в мероприятиях по проведению в 2018 году в  Ульяновской области   Года  развития умных технологий и креативных  индустрий в регионе. 

3.2. Участвовать совместно с Областным Союзом « Федерация профсоюзов Ульяновской области» в  подготовке и проведении мероприятий в соответствии с планом работы.

4. Председателям первичных профсоюзных организаций совместно с работодателями обеспечить:

4.1.Недопущение снижения социальных льгот и гарантий, компенсаций, предусмотренных действующими коллективными договорами  в медицинских организациях, ухудшения положения работников по сравнению с действующими нормами трудового  законодательства и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

4.2.Ввести постоянный контроль за своевременным проведением специальной оценки условий труда;

4.3. Не допускать снижения социальных гарантий  и компенсаций за вредные условия труда  по результатам СОУТ при условии сохранения на рабочих местах  вредных производственных факторов, ранее выявленных при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда;

4.4. Продолжить работу по осуществлению контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в сфере охраны труда, выполнением условий коллективных договоров, соглашений

4.5.Обеспечить участие  председателей или представителей первичных профсоюзных организаций в комиссии по СОУТ на рабочих местах;

4.6. Усилить  информационно-пропагандистскую работу на местах, как одному их приоритетных направлений профсоюзной деятельности в современных условиях и доводить своевременно информацию до каждого члена профсоюза;

4.7. Обеспечить размещение  Открытого ( публичного)  отчета председателей ППО на сайтах своих организаций,страницах профсоюзной печати, профсоюзных уголках и др. средствах массовой информации.

5. Пленум считает необходимым:

  • обеспечить представительство и защиту прав и интересов работников в рамках социального партнерства по вопросам регулирования социально- экономических прав;
  • реализовывать практические меры по сохранению и увеличению численности Профсоюза, в том числе за счет создания новых профсоюзных организаций, считать уровень профсоюзного членства одним из основных показателей эффективности деятельности профсоюзной организации любого уровня;
  • считать одной из важнейших задач  осуществление мер, направленных на работу с молодежью, вовлечению ее в ряды Профсоюза, привлечению  к выполнению профсоюзных поручений  в  работе  профорганов;
  • шире привлекать профактивистов из числа студентов, учащихся  и работающей молодежи  к подготовке  молодежных разделов для региональных отраслевых соглашений, коллективных договоров, к работе территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально- трудовых отношений;
  • разработать новые учебные программы, ориентированные на молодежный профактив, организовывать профсоюзное обучение молодых профсоюзных активистов;
  • продолжить реализацию мер по повышению эффективности формирования и использования кадрового резерва Профсоюза (в соответствии с установленными в Профсоюзе нормами и критериями), его обучения;
  • продолжить практику проведения комплексных (кустовых)  выездов для проведения учебных циклов и проверок  (тематических и внеплановых) в организациях Профсоюза;
  • продолжить практику проведения экспертиз коллективных договоров;
  • наладить эффективные механизмы профсоюзной преемственности, продолжать развивать институт наставничества.

Пленум выражает уверенность в том, что последовательное осеществление четкой и целенаправленной молодежной политики станет залогом дальнейшего организационного укрепления профсоюза  работников здравоохранения, сделает еще более эффективной его работу по защите  и представительству  интересов работников отрасли.

6. Контроль за исполнением данного постановления возложить на  Председателя и Президиум комитета областной организации профессионального союза работников здравоохранения РФ.

В завершении Пленума были рассмотрены и утверждены финансовый отчет Областной организации  и смета.

View the embedded image gallery online at:
http://ulprofzdrav.ru/news/151-29-01-18-1#sigFreeId3df58db221

Письмо отправленно! Спасибо!